QUARANTENA E PERIODI DI ISOLAMENTO
L'Inps è intervenuto precisando che, salvo eventuali interventi normativi, l'istituto non potrà procedere a riconoscere la tutela previdenziale per gli eventi di quarantena riferiti all'anno 2021. Quanto sopra in
DA SETTEMBRE ACCESSO ALL’INPS SOLO CON SPID, CIE E CNS
L'INPS, con la circolare n. 95 del 2 luglio 2021, ha comunicato che per assicurare una più graduale transizione dal PIN verso l'utilizzo di credenziali SPID, CIE e CNS, l'accesso
AUTOLIQUIDAZIONE DEI CODICI DITTA CESSATI NEL CORSO DELL’ANNO: NUOVO SERVIZIO ONLINE
L'INAIL, con circolare n. 18 del 25 giugno 2021, ha comunicato che è stato realizzato il servizio "Autoliquidazione ditte cessate" con cui i soggetti assicuranti, titolari di polizze dipendenti e
APPROVATO IL NUOVO DECRETO A TUTELA DEL LAVORO E DELLE IMPRESE
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 26 del 30 Giugno 2021, ha approvato il DL 30/06/2021 n.99 (in GU 155/2021) che introduce misure urgenti in materia fiscale, di tutela
INPS – Ferie non godute entro il 30/06/2021: contributi entro il 20/08/2021
Con i contributi di luglio, da versare con il mod. F24 del 20 agosto (termine fissato dalla consueta proroga estiva) i datori di lavoro devono tenere conto anche del versamento
Contratti a termine: deroga assistita non necessaria se si cambia l’inquadramento
L'INL, con la nota n. 804 del 19 maggio 2021, ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di stipulare, in deroga alla durata massima complessiva (24 mesi) dinanzi all'ITL, un
Vaccinazione in azienda: le indicazioni per la Privacy
Il Garante per la privacy, con provvedimento n. 198 del 13 maggio 2021, ha adottato un documento di indirizzo sulla vaccinazione nei luoghi di lavoro, per fornire indicazioni generali sul
Disponibile il modulo per la presentazione del piano di vaccinazione aziendale
L'INAIL ha pubblicato un nuovo documento tecnico, elaborato insieme ai Ministeri del Lavoro e della Salute, alla Conferenza delle Regioni e delle Province autonome e alla struttura di supporto alle
L’Assegno unico universale
La L. 46/2021 istituisce, a partire da luglio 2021, l’Assegno unico e universale, un beneficio economico attribuito a tutti i nuclei familiari con figli a carico, subordinato al possesso cumulativo
Esonero contributivo per l’assunzione di donne
L’ESONERO CONTRIBUTIVO PER L’ASSUNZIONE DI DONNE Con il messaggio 6.4.2021 n. 1421, l’INPS ha fornito ulteriori indicazioni in merito all’esonero contributivo previsto per l’assunzione di donne dall’art. 1 co. 16-19
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